<div dir="ltr">Good morning John,<div><br></div><div>Wyoming state employees did not receive a raise in FY19-20 and will not in FY20-21. </div><div><br></div><div>Thanks, </div><div><br></div><div>Meghan </div><div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Oct 13, 2020 at 10:08 AM Wiesman, John M - DOA <<a href="mailto:john.wiesman@wisconsin.gov">john.wiesman@wisconsin.gov</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">





<div lang="EN-US">
<div class="gmail-m_-7582359998781901081WordSection1">
<p class="MsoNormal">Hello all.  I will gladly share a compilation of responses.<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Question 1: What general wage increase(s) will the majority of your state employees receive in the current fiscal year?<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">Question 2:  What general wage increase(s) did the majority of your state employees receive in the previous fiscal year?<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">This is just to get at the dominant theme for pay increases.  If you provide variable merit increases, for example, what is/was the budgeted average increase?  If you have labor unions, what is/was the most typical widespread increase amount?<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Thank you!!<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:0.5in"><u></u> <u></u></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse">
<tbody>
<tr style="height:85pt">
<td width="130" style="width:97.8pt;padding:0in 5.4pt;height:85pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;line-height:115%"><a href="https://doa.wi.gov/" target="_blank"><span style="color:windowtext;text-decoration:none"><img border="0" width="98" height="98" style="width: 1.0208in; height: 1.0208in;" id="gmail-m_-7582359998781901081Picture_x0020_3" src="cid:17522cdcdb94cff311"></span></a><u></u><u></u></p>
</td>
<td width="332" style="width:248.7pt;padding:0in 5.4pt;height:85pt">
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><b><span style="font-family:"Segoe UI Emoji",sans-serif">JOHN WIESMAN |</span></b><b><span style="font-family:"Times New Roman",serif">
</span></b><span style="font-size:10pt;line-height:115%">Compensation Specialist<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="font-size:10pt;line-height:115%">Department of Administration<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="font-size:10pt;line-height:115%">Division of Personnel Management<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="font-size:10pt;line-height:115%"><a href="mailto:john.wiesman@wisconsin.gov" target="_blank">john.wiesman@wisconsin.gov</a><u><span style="color:blue">
</span></u><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><span style="font-size:10pt;line-height:115%">Main: (608) 266-9820 | Direct: (608) 266-1418<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%">During COVID emergency please use email, SKYPE, or TEAMS<u></u><u></u></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
</div>

</blockquote></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Meghan Connor<div>Compensation Coordinator </div><div>Department of Administration and Information </div><div>2001 Capitol Ave. Rm 124</div><div>Cheyenne, WY 82002</div></div></div></div></div>

<br>
<br>E-Mail to and from me, in connection with the transaction <br>of public business, is subject to the Wyoming Public Records <br>Act and may be disclosed to third parties.<br>