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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">Alabama’s Board of Pharmacy is not under the merit system and I can’t get the salary.  I do know the Executive Director is a registered pharmacist and if I had to guess she probably makes an unseemly amount of money.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">The University of Alabama wins the national championship – world order has been restored!<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Darby <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> Christianson, Paul (MMB) <paul.christianson@state.mn.us>
<br>
<b>Sent:</b> Monday, January 11, 2021 4:18 PM<br>
<b>To:</b> dhr_ncasg_survey_list@admws.idaho.gov<br>
<b>Subject:</b> [NCASG] Board of Pharmacy Executive Director<o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Just a quick survey about the Executive Director position at your Board of Pharmacy – if you have separate regulatory board for Pharmacy.  If you could provide your salary range minimum and maximum, and current pay it would much appreciated. 
 A response by January 20 would be great.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">For Minnesota the salary range for this position is $104,484 to $149,480, with our present Executive Director paid at the top of the range.  It is a requirement that the individual be a Pharmacist, and the Board has 24 staff positions and
 a $4.3 million annual operating budget.  <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">We have recently completed a Hay Study for the position, and are evaluating our market position.   This is a position in Minnesota that is assigned to a range higher than Hay Points would indicate due to labor market considerations.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Thanks, Paul<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:#003865;letter-spacing:.3pt">Paul Christianson</span></b><span style="color:#003865;letter-spacing:.3pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:6.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:6.0pt;margin-left:0in">
<span style="color:#003865;letter-spacing:.3pt">Compensation Consultant</span><span style="color:#003865"> |
<span style="letter-spacing:.3pt">Enterprise Human Resources</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#003865;letter-spacing:.3pt">651-259-3624 (office)<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top:8.0pt"><b><span style="color:#003865;letter-spacing:.3pt">Minnesota Management and Budget<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#003865;letter-spacing:.3pt">658 Cedar Street, Saint Paul, MN 55155<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="letter-spacing:.3pt"><a href="https://urldefense.com/v3/__http:/mn.gov/mmb__;!!I47Zg8fJQnY!IIdEU1Un57bYuBw6qx03zIpy-1Zmmk-04MQaZJRxV_EVsdtvn-03qidJLULfPDLWoH49G5QB5sHaZq-r$">mn.gov/mmb</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><a href="mn.gov/mmb"><span style="color:windowtext;text-decoration:none"><img border="0" width="212" height="90" style="width:2.2083in;height:.9375in" id="Picture_x0020_22" src="cid:image002.png@01D6E8BE.92D04000" alt="Minnesota Management and Budget logo"></span></a><span style="font-size:10.0pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><a href="https://urldefense.com/v3/__https:/www.facebook.com/MinnesotaManagementAndBudget/__;!!I47Zg8fJQnY!IIdEU1Un57bYuBw6qx03zIpy-1Zmmk-04MQaZJRxV_EVsdtvn-03qidJLULfPDLWoH49G5QB5pLVs-ut$"><span style="font-size:10.0pt;color:windowtext;text-decoration:none"><img border="0" width="35" height="38" style="width:.3645in;height:.3958in" id="Picture_x0020_23" src="cid:image004.jpg@01D6E8BE.92D04000" alt="Facebook logo"></span></a><a href="https://urldefense.com/v3/__https:/twitter.com/MMBCommunicates__;!!I47Zg8fJQnY!IIdEU1Un57bYuBw6qx03zIpy-1Zmmk-04MQaZJRxV_EVsdtvn-03qidJLULfPDLWoH49G5QB5i3-zSP7$"><span style="font-size:10.0pt;color:windowtext;text-decoration:none"><img border="0" width="44" height="38" style="width:.4583in;height:.3958in" id="Picture_x0020_24" src="cid:image006.jpg@01D6E8BE.92D04000" alt="Twitter logo"></span></a><a href="https://urldefense.com/v3/__https:/www.linkedin.com/company/state-of-minnesota__;!!I47Zg8fJQnY!IIdEU1Un57bYuBw6qx03zIpy-1Zmmk-04MQaZJRxV_EVsdtvn-03qidJLULfPDLWoH49G5QB5mvR9PkT$"><span style="font-size:10.0pt;color:windowtext;text-decoration:none"><img border="0" width="44" height="38" style="width:.4583in;height:.3958in" id="Picture_x0020_25" src="cid:image008.jpg@01D6E8BE.92D04000" alt="LinkedIn logo"></span></a><a href="https://urldefense.com/v3/__https:/public.govdelivery.com/accounts/MNMMB/subscriber/new__;!!I47Zg8fJQnY!IIdEU1Un57bYuBw6qx03zIpy-1Zmmk-04MQaZJRxV_EVsdtvn-03qidJLULfPDLWoH49G5QB5oDTdzsM$"><span style="font-size:10.0pt;color:windowtext;text-decoration:none"><img border="0" width="44" height="38" style="width:.4583in;height:.3958in" id="Picture_x0020_30" src="cid:image010.jpg@01D6E8BE.92D04000" alt="GovDelivery logo"></span></a><span style="font-size:10.0pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
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