<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:trebuchet ms,sans-serif;font-size:small"><div class="mc-ip-hide"><div style="color:#000000; font-size:12px; text-align:left; font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;"><strong><div style="border:solid #9C6500 1.0pt;padding:0in 0in 0in 0in;display:flex">
<p class="MsoNormal" style="line-height:10.0pt;background:#FFEB9C">
        <b><span style="font-size:10.0pt;color:#9C6500">CAUTION: </span></b>
<b><span style="font-size:10.0pt;color:black">This email originated outside the State of Idaho network. Verify links and attachments BEFORE you click or open, even if you recognize and/or trust the sender. Contact your agency service desk with any concerns.

</span></b>
</p>
</div>
</strong><br/></div><hr></div>Good morning everyone. Colorado does not include them as a "count" in supervision for job evaluation purposes.</div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div></div><div><p style="background-image:initial;background-repeat:initial"></p></div><div><p class="MsoNormal" style="background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><b><span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:rgb(68,68,68);background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">Terry Pickett</span></b><br></p><p class="MsoNormal" style="background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-family:"Trebuchet MS",sans-serif;color:rgb(68,68,68);background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><b>Compensation & Classification Analyst</b></span><span style="background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><b>                                                                                               </b></span></p></div><div style="font-size:12.8px"><span><span style="font-size:14.6667px;font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap"><img width="420" height="71" src="https://ci3.googleusercontent.com/mail-sig/AIorK4zYx7Wqq9e_u_NvATn_VlSGlmogUN6a8aH1d4VOh-NHvGOzuHoj4Uv1IiN-KhemojE5WSEtDMw"><br></span></span></div><div style="font-size:12.8px"><span style="font-size:small;color:rgb(68,68,68);font-family:"trebuchet ms",sans-serif">P. <a value="+13038662105" style="color:rgb(17,85,204)">303.866.4250</a>~ </span><span style="font-size:small;color:rgb(68,68,68);font-family:"trebuchet ms",sans-serif">F. <a value="+13038662021" style="color:rgb(17,85,204)">303.866.2021</a></span><br></div><div><span style="color:rgb(102,102,102)"><font face="Trebuchet MS, sans-serif"><div>1525 Sherman Street, #221B, Denver, CO 80203<br></div></font></span><a href="mailto:terry.pickett@state.co.us" style="font-size:small;color:rgb(17,85,204);font-family:"trebuchet ms",sans-serif" target="_blank">terry.pickett@state.co.us</a> ~ <span style="font-size:small;color:rgb(68,68,68);font-family:"trebuchet ms",sans-serif"><a href="https://protect-us.mimecast.com/s/tybfC2kNqWU72nxwf9pwcc?domain=colorado.gov" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">www.colorado.gov/dhr<br></a></span></div><div><font face="trebuchet ms, sans-serif">DPA values: Service </font><span style="color:rgb(33,33,33);font-family:Lato;font-size:14.6667px;white-space:pre-wrap">| </span><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">Teamwork </span><span style="color:rgb(33,33,33);font-family:Lato;font-size:14.6667px;white-space:pre-wrap">| </span><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">Integrity </span><img alt=""><span style="color:rgb(33,33,33);font-family:Lato;font-size:14.6667px;white-space:pre-wrap">| </span><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">Responsiveness </span><span style="color:rgb(33,33,33);font-family:Lato;font-size:14.6667px;white-space:pre-wrap">| </span><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">Transparency</span><br></div><div><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif;color:rgb(34,34,34)"><b><br></b></span></div><div><div style="color:rgb(34,34,34)"><font face="trebuchet ms, sans-serif"><b><span></span>UPCOMING TIME OFF - </b></font><font face="trebuchet ms, sans-serif"> I will be out of the office</font><font color="#444444"><font face="trebuchet ms, sans-serif"> Friday <span>June </span>1<span></span>6<span>, </span>2023 on my flex day. <span>Monday June 19, 2023 is a State and Federal holiday (Juneteenth) and State offices will be closed. I will return to the office Tuesday June 20, 2023. </span>If you have something urgent that simply cannot wait, put "urgent" in the subject line and I </font><b style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">will </b><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">respond to emails as quickly as I can. You can also reach out to Scott Siclari and his email is </span></font><font color="#444444" face="trebuchet ms, sans-serif"><a href="mailto:scott.siclari@state.co.us" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">scott.siclari@state.co.us</a> or Kendall Branom and her email is <a href="mailto:kendall.branom@state.co.us" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">kendall.branom@state.co.us</a>. </font></div><div style="color:rgb(34,34,34)"><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">Thank you!</span></div></div><div><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif"><br></span></div><div><font color="#222222" style="color:rgb(34,34,34);font-family:"trebuchet ms",sans-serif"> </font><span style="color:rgb(34,34,34);font-family:"trebuchet ms",sans-serif">Thank you!</span></div><div><span style="color:rgb(34,34,34);font-family:"trebuchet ms",sans-serif"><br></span></div><div><br></div><div><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif;color:rgb(34,34,34)"><b><br></b></span></div><div><span style="background-color:transparent;font-size:10pt;font-family:"Trebuchet MS";color:rgb(116,27,71);font-weight:700;font-style:italic;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">Please note</span><span style="background-color:transparent;font-size:9pt;font-family:"Trebuchet MS";color:rgb(0,0,0);font-style:italic;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">, I recognize that each of us work in different ways. I want to respect your time, while I have sent this email at a time that works for me, I do not expect that you will read, respond or take action on this outside your normal work hours</span><span style="background-color:transparent;font-size:10pt;font-family:"Trebuchet MS";color:rgb(116,27,71);font-weight:700;font-style:italic;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">.</span><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif;color:rgb(34,34,34)"><b><br></b></span></div><div><span style="background-color:transparent;font-size:9pt;font-family:"Trebuchet MS";color:rgb(255,0,0);font-style:italic;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap"><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif;font-size:small"><br></span></span></div><div><span style="background-color:transparent;font-size:9pt;font-family:"Trebuchet MS";color:rgb(255,0,0);font-style:italic;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap"><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif;font-size:small"></span>Confidentiality Statement</span><span style="background-color:transparent;font-size:9pt;font-family:"Trebuchet MS";color:rgb(0,0,0);vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">: </span><span style="background-color:transparent;font-size:9pt;font-family:"Trebuchet MS";color:rgb(0,0,0);font-style:italic;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">The information contained in or attached to this transmission is confidential and may be protected by legal privilege. It is intended only for the addressee and access to the information in this transmission by anyone other than the addressee is not authorized. Any unauthorized review, copying, distribution, disclosure, or use of this information is strictly prohibited and may be unlawful. If you are not the addressee, please notify the sender immediately and properly destroy this transmission without disclosure.</span><br></div><div><span style="background-color:transparent;font-size:9pt;font-family:"Trebuchet MS";color:rgb(0,0,0);font-style:italic;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap"><br></span></div><div><span style="background-color:transparent;font-size:9pt;font-family:"Trebuchet MS";color:rgb(0,0,0);font-style:italic;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap"><img src="https://docs.google.com/uc?export=download&id=18PjEvUaVl8P4yf6w1vGATpI6TIMa3Q2K&revid=0B2Lbpf9tbKcrYkxNSjhuVlFiVHM4SFd3dFpEMTdVbUNxN204PQ" width="200" height="50"><br></span></div><div style="margin:0in 0in 0pt"></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Jun 13, 2023 at 10:42 AM BELLO Christopher A * DAS <<a href="mailto:Christopher.A.BELLO@das.oregon.gov">Christopher.A.BELLO@das.oregon.gov</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div class="msg8644803922284535412">







<div lang="EN-US" style="overflow-wrap: break-word;"><div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12px;text-align:left;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif"><strong><div style="border:1pt solid rgb(156,101,0);padding:0in;display:flex">
<p class="MsoNormal" style="line-height:10pt;background:rgb(255,235,156)">
        <b><span style="font-size:10pt;color:rgb(156,101,0)">CAUTION: </span></b>
<b><span style="font-size:10pt;color:black">This email originated outside the State of Idaho network. Verify links and attachments BEFORE you click or open, even if you recognize and/or trust the sender. Contact your agency service desk with any concerns.

</span></b>
</p>
</div>
</strong><br></div><hr></div>
<div class="m_8644803922284535412WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span>Hello, we do include temporary employees in management service/supervision representations, and the only stipulations are around
 number of hours worked per 6 month “temporary agreement”. We often have senior/executive level managers retire then come back as a temporary employee to train their replacement, etc.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Chris Bello</span></b><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Arial,sans-serif">HR Data Analytics Consultant<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Classification & Compensation<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Chief Human Resources Office<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Arial,sans-serif">Department of Administrative Services<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Arial,sans-serif">C: 971-283-5970<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><a href="mailto:Christopher.a.Bello@das.oregon.gov" target="_blank"><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(5,99,193)">Christopher.a.Bello@das.oregon.gov</span></a><span style="font-family:Arial,sans-serif"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><img border="0" width="435" height="99" id="m_8644803922284535412Picture_x0020_1" src="cid:188bf7584c04cff311"><u></u><u></u></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
<div>
<div style="border-right:none;border-bottom:none;border-left:none;border-top:1pt solid rgb(225,225,225);padding:3pt 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span>From:</span></b><span> Bufford, Tina <<a href="mailto:tina.bufford@doas.ga.gov" target="_blank">tina.bufford@doas.ga.gov</a>>
<br>
<b>Sent:</b> Tuesday, June 13, 2023 7:49 AM<br>
<b>To:</b> Sunderland, Dori B <<a href="mailto:dori.b.sunderland@wv.gov" target="_blank">dori.b.sunderland@wv.gov</a>>; NCASG List Serv <<a href="mailto:dhr_ncasg_survey_list@admws.idaho.gov" target="_blank">dhr_ncasg_survey_list@admws.idaho.gov</a>><br>
<b>Subject:</b> Re: [NCASG] Temporary Employees<u></u><u></u></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left" width="100%" style="width:100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background:rgb(166,166,166);padding:5.25pt 1.5pt"></td>
<td width="100%" style="width:100%;background:rgb(234,234,234);padding:5.25pt 3.75pt 5.25pt 11.25pt">
<div>
<p class="MsoNormal">
<span style="font-size:9pt;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(33,33,33)">You don't often get email from <a href="mailto:tina.bufford@doas.ga.gov" target="_blank">tina.bufford@doas.ga.gov</a>.
</span><span style="color:black"><a href="https://protect-us.mimecast.com/s/XdazCYEmY5U5WG0xiGPcSJ?domain=urldefense.proofpoint.com" target="_blank"><span style="font-size:9pt;font-family:"Segoe UI",sans-serif">Learn why this is important</span></a></span><span style="font-size:9pt;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(33,33,33)"><u></u><u></u></span></p>
</div>
</td>
<td width="75" style="width:56.25pt;background:rgb(234,234,234);padding:5.25pt 3.75pt">
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>
<div>
<div style="border:1pt solid rgb(156,101,0);padding:0in;display:flex">
<p class="MsoNormal" style="line-height:10pt;background:rgb(255,235,156)"><b><span style="font-size:10pt;color:rgb(156,101,0)">CAUTION:
</span></b><b><span style="font-size:10pt;color:black">This email originated outside the State of Idaho network. Verify links and attachments BEFORE you click or open, even if you recognize and/or trust the sender. Contact your agency service desk with any
 concerns. </span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></b></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:9pt;font-family:Helvetica,sans-serif;color:black"><u></u> <u></u></span></p>
<div class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span>
<hr size="2" width="100%" align="center">
</span></div>
</div>
<p class="MsoNormal">Good afternoon, all,<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Georgia does not include temporary employees. <u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Tina<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div>
<div style="border-right:none;border-bottom:none;border-left:none;border-top:1pt solid rgb(225,225,225);padding:3pt 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> Sunderland, Dori B <<a href="mailto:dori.b.sunderland@wv.gov" target="_blank">dori.b.sunderland@wv.gov</a>> <br>
<b>Sent:</b> Tuesday, June 13, 2023 10:37 AM<br>
<b>To:</b> NCASG List Serv <<a href="mailto:dhr_ncasg_survey_list@admws.idaho.gov" target="_blank">dhr_ncasg_survey_list@admws.idaho.gov</a>><br>
<b>Subject:</b> [NCASG] Temporary Employees<u></u><u></u></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div style="border:1pt solid rgb(156,101,0);padding:2pt">
<p class="MsoNormal" style="line-height:12pt;background:rgb(255,235,156)"><b><span style="font-size:10pt;color:rgb(156,101,0)">CAUTION:</span></b><span style="font-size:10pt;color:black"> This email originated from outside of the organization. Do not click links or open
 attachments unless you recognize the sender and know the content is safe.<u></u><u></u></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div>
<div>
<div>
<div style="border:1pt solid rgb(156,101,0);padding:0in;display:flex">
<p class="MsoNormal" style="line-height:10pt;background:rgb(255,235,156)">
<b><span style="font-size:10pt;font-family:Helvetica,sans-serif;color:rgb(156,101,0)">CAUTION:
</span></b><b><span style="font-size:10pt;font-family:Helvetica,sans-serif;color:black">This email originated outside the State of Idaho network. Verify links and attachments BEFORE you click or open, even if you recognize and/or trust the sender. Contact
 your agency service desk with any concerns. </span></b><b><span style="font-size:9pt;font-family:Helvetica,sans-serif;color:black"><u></u><u></u></span></b></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:9pt;font-family:Helvetica,sans-serif;color:black"><u></u> <u></u></span></p>
<div class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span>
<hr size="2" width="100%" align="center">
</span></div>
</div>
<p class="MsoNormal">Good morning all, <u></u><u></u></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Currently, the State of West Virginia does not include temporary employees in the definition of supervision. See the definition below.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<blockquote style="margin:5pt 0in 5pt 30pt">
<div>
<p class="MsoNormal">"Formally delegated responsibility for planning, assigning, reviewing and approving the work of two (2) or more full-time or part-time equivalent employees. The supervisor's overall role is to communicate organizational needs, oversee employees'
 performance, provide guidance, support, identify development needs, and manage the reciprocal relationship between staff and the organization so that each is successful. Temporary employees are not included for purposes of this definition."<u></u><u></u></p>
</div>
</blockquote>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Does your state's definition of supervision include temporary employees? If so, what stipulations do you have in place (number of employees, length of time, etc.)? Any additional information is welcomed.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Please provide your response by June 15th, 2023.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Thanks,<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><br clear="all">
<u></u><u></u></p>
<div>
<div>
<div>
<p style="margin:0in"><b><span style="color:rgb(64,64,64);border:1pt none windowtext;padding:0in">Dori B. Sunderland, M.S.</span></b><span style="color:rgb(32,31,30)"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(89,89,89);border:1pt none windowtext;padding:0in">Human Resources Manager</span><span style="color:rgb(32,31,30)"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:9pt;font-family:inherit;color:gray;border:1pt none windowtext;padding:0in">Classification and Compensation</span><span style="color:rgb(32,31,30)"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:9pt;font-family:inherit;color:gray;border:1pt none windowtext;padding:0in">WV Division of Personnel</span><span style="color:rgb(32,31,30)"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><b><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(64,64,64);border:1pt none windowtext;padding:0in">Phone</span></b><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(64,64,64);border:1pt none windowtext;padding:0in">:</span><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(31,73,125);border:1pt none windowtext;padding:0in"> </span><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(89,89,89);border:1pt none windowtext;padding:0in">304.414.0854</span><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(31,73,125);border:1pt none windowtext;padding:0in"><br>
</span><b><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(64,64,64);border:1pt none windowtext;padding:0in">Address</span></b><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(64,64,64);border:1pt none windowtext;padding:0in">:</span><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(31,73,125);border:1pt none windowtext;padding:0in"> </span><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(89,89,89);border:1pt none windowtext;padding:0in">WV
 State Capitol Complex, Building 3, Suite 500</span><span style="color:rgb(32,31,30)"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(89,89,89);border:1pt none windowtext;padding:0in">1900 Kanawha Boulevard East</span><span style="color:rgb(32,31,30)"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(89,89,89);border:1pt none windowtext;padding:0in">Charleston, WV 25305</span><span style="color:rgb(32,31,30)"><u></u><u></u></span></p>
<p style="margin:0in"><b><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(64,64,64);border:1pt none windowtext;padding:0in">Website</span></b><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(64,64,64);border:1pt none windowtext;padding:0in">:</span><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(31,73,125);border:1pt none windowtext;padding:0in"> </span><a href="https://protect-us.mimecast.com/s/TJF9C1wNp4u8AvjYHXlg2q?domain=urldefense.com" target="_blank"><span style="font-size:10pt;font-family:inherit;color:rgb(38,38,38);border:1pt none windowtext;padding:0in">www.personnel.wv.gov</span></a><span style="color:rgb(32,31,30)"><u></u><u></u></span></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>

</div></blockquote></div>